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浅析如何加强国企经济师的职务素养与管理措施   (义马煤业集团青海义海能源企管部 赵彬)

2017-07-26 13:24:14   来源:

浅析如何加强国企经济师的职务素养与管理措施    (义马煤业集团青海义海能源企管部 赵彬)

  信息化时代的到来,为经济师职业人员提出了更多的要求,尤其是电子商务的出现,可以说是给经济师职业带来翻天覆地的改变,为了能够顺应时代的发展,提升经济师的综合素质以及专业技能, 经济师要有所创新和改革,经济师的职责是根据企业的发展阶段和行业的发展趋势,指导相关部门做好市场调查,分析资本的最佳投资方式,提出建议供公司参考。
  1 经济师的职业定位
  经济师作为企业的最高阶层管理人员,也即高级管理者,它对企业的不断发展和良好的运营策略都有着非同一般的作用和意义。企业要是缺少总经济师,企业的管理将是一团乱麻,因此,加深对企业总经济师工作定位的认识和职务特点的了解,是企业得以持续发展的重要法宝。 经济师总的来说是整个企业的高级管理层,经济师的工作直接由企业总经理进行部署与安排。在此基础上,作为企业总经理与企业中层领导执行间的桥梁,经济师的工作直接影响了企业的经营发展状况。相比于总经理或厂长,其作为企业的法人代表,在公司的经营发展上主要起着定方向和布置整体发展战略的作用。
  2 总经济师的职务特点分析
  1.总经济师是唯一一个综合性领导者。总经济师作为高级管理者,是一个企业运营发展管理监督的总谋划者,所以必须做到把握全局事态发展,将所有的技术实践操作的可行性发展照顾全面,既要提出可行性的发展建议,又要尽可能降低成本提高企业的经济效益,以及科技效益、文化韵味和社会效益。总经济师是总经理经营管理的总参谋,所以必须把握全局,照顾全面,既要考虑到技术实践操作的可行性,又必须顾及到降低成本,提高企业的经济效益;既考虑到经济效益,又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
  2.总经济师在企业生产过程中有着极其重要的把关性。在企业的生产运营中,由于受到责任制以及局限性的限制影响,很难有针对性有建设性的提出各种运营首发,即便及时提出来了,也具有一定的局限性。而总经济师则恰恰相反,它必须要把握住企业的全局式性发展,为领导把关为企业把关,防止在运营方案策略上发生重大的失误,以至于给公司造成不必要的损失。
  3.具备极佳的创新性。经济师人员在工作中,需在确保自身职务工作的同时,在极为激烈严峻的市场竞争中立于不败之地,成为优质专业型人才。因此,在此职务人员工作中自身需做到勇于创新,积极改革。在遇到艰难险阻时,不应”知难而退”,而是”逆流而上”,为企业的发展挑起重担。与此同时,相关职务工作人员还需做好充足的思想上、行为上的双重准备,为企业的发展贡献自身力量,充分

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责任编辑:田亮

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